In de afgelopen jaren lieten we je regelmatig kennismaken met cliënten van ORO die in een gewoon bedrijf werkten. Dat deden ze met de hulp van een jobcoach van team Ambitie. Deze jobcoach houdt contact met de werknemer, maar ook met de werkgever. Er wordt gekeken of het werk ‘past’, of de omstandigheden goed zijn en of werknemer én werkgever tevreden en gelukkig zijn. Op het moment dat we zo’n artikel plaatsten, was het eigenlijk altijd wel een succesverhaal. Maar hoe is het nu? We gingen op bezoek bij een aantal cliënten die we eerder uitgebreid portretteerden in de OROskoop.

Jordi Joosten

“Ja, ik heb ook een rugzakje.” Zo begon het artikel dat we in de zomer van 2022 plaatsen over Jordi. Jordi werkte toen twee maanden bij Kwekerij Gevers in Asten-Heusden. Jordi vond het fijn, maar liep ook nog wel tegen problemen aan. Dan was er een jobcoach van Ambitie om hem te helpen. Die hulp kon Jordi niet missen. Inmiddels zijn we meer dan drie jaar verder.

“De jobcoach komt niet meer”, zegt Jordi als we hem spreken. “Dat was fijn, maar daar moet je niet op bouwen. Ik moest het zelf leren en dat is goed gelukt. Ik vind het fijn hier. Als er iets is, praat ik er met Alex, de baas, over. Maar dat gebeurt niet vaak meer en dat is een goed teken.”

Die baas onderstreept dat. “Het gaat hartstikke goed. Jordi heeft zijn plekje hier gevonden. Hij werkt goed en wordt gewaardeerd. Hij past ook goed in de groep en wat hij moet doen, dat doet hij goed. Volgens mij wil hij hier nog niet weg en eerlijk gezegd, wij willen hem ook niet kwijt!”

David de Waal

In 2020 spraken we met David. Hij was toen net begonnen bij schilders- en onderhoudsbedrijf Manders Totaal in Helmond. De jaren daarvoor had hij van alles gedaan. Hij haalde apparaten uit elkaar in de recyclinggroep, werkte in het Klusteam, bij Dierenrijk en hij was ook actief als vrijwilliger in de tuin van een kinderopvangorganisatie. Toen we hem spraken, werd hij nog begeleid door ORO. Hoe is dat nu?

Vijf jaar later heeft David een vast contract bij het bedrijf. Hij is inmiddels assistent-timmerman, werkt vijf dagen en heeft net zijn opleiding tot glaszetter achter de rug. Bij Manders Totaal, dat in de top-10 staat van de meest sociale ondernemingen uit de regio, wordt hij enorm gewaardeerd.

“Ja, het gaat heel goed”, zegt David zelf. “Ik vind het hier superfijn en ik denk dat ik hier nog heel veel jaren blijf werken. Hulp van ORO bij het werk? Nee, dat heb ik ook niet meer nodig. Als er iets is, kan ik hier op kantoor terecht, maar het gaat goed. Mijn toekomst zie ik zonnig in. Ik heb inmiddels een vriendin en ik hoop dat we ooit eens samen kunnen gaan wonen. Maar eerst nog even sparen.”

Stefan Knapen

Enkele jaren geleden waren we op bezoek bij SHI in Asten. Daar heeft ORO een eigen werkpost. Stefan Knapen werkte twee middagen op die werkpost, maar in de ochtenden stond hij ‘boven’, tussen de collega’s van SHI. Daar deed hij inpakwerk. Met Ambitie werd bekeken of hij mogelijk in aanmerking kon komen voor een fulltime baan daar.

Op dit moment is er voor Stefan bij SHI niets veranderd. Hij werkt nog steeds twee dagen bij het bedrijf; in de ochtend boven en in de middag beneden, bij de werkpost. Hij wordt niet meer begeleid door Ambitie en vindt dat zelf ook niet nodig. Een fulltime baan? Dat lijkt er niet in te zitten. “Het gaat goed zoals het gaat”, zegt Stefan. “Ik werk ook nog twee dagen bij de Multimediagroep van ORO en ik vind die afwisseling heel erg leuk. Of ik meer wil? Nee, ik heb het goed naar mijn zin. Voor mij hoeft er niks veranderd te worden.”

Simone Driessen

Een kleine twee jaar geleden spraken we met Simone Driessen. Na veel problemen werd ze afgekeurd, maar via vrijwilligerswerk bij ORO vocht ze zich terug naar een échte baan. Op dit moment is ze een van de ‘stemmen’ van ORO. Als je naar het centrale nummer van de ORO-zorgcentrale belt is de kans groot dat je haar aan de lijn krijgt.

“Ik heb een vast contract en het gaat hartstikke goed”, zegt Simone. “Ik werk met fijne collega’s bij de Zorgcentrale en op dit moment ondersteun ik tijdelijk de mensen die zich bezighouden met de domotica. Jobcoaching heb ik nog wel, maar dat zijn we aan het afbouwen. Als ik even niet lekker in mijn vel zit, is het nog wel fijn om even met iemand van Ambitie te praten, maar het gaat gewoon heel goed. Ik ben blij dat ik deze kans heb gekregen. En ja, ik heb hem met twee handen aangepakt.”

Christ van Hugten

“Ik wil hier tot mijn pensioen blijven werken”. Dat was de kop boven een artikel dat we begin 2023 plaatsten over Christ van Hugten. Hij werkte toen bij de Helmondse hovenier DuPré. Vrij snel daarna stopte de samenwerking echter. Na een tijdje thuis gezeten te hebben, kwam hij via een WerkFit-traject in december 2023 bij Rooijakkers Tuin en Park in Gemert.

“Hier ga ik nooit meer weg”, lacht Christ nu. “Ik voel me hier op mijn plek. Waarom het eerder misging? Tja, er waren wat problemen. Soms past het, soms niet. Hier gaat het prima. Ik mag redelijk zelfstandig werken. De klussen hier zijn vaak ook net wat kleiner. Misschien ligt me dat beter. Vanuit ORO heb ik nog wel contact met een jobcoach. Als er iets is, is het wel fijn om daar even mee te praten.”

Werkgever Martijn Rooijakkers is blij met Christ. “In het groen lukt het bijna altijd om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Er is veel aanbod, dus we kunnen goed kijken wat er past. Christ doet het goed. En het is ook fijn dat hij nog af en toe terug kan vallen op ORO. Dat geeft wel een goed gevoel.”

Dit verhaal is verschenen in OROskoop 84, december 2025