Toen Jan Driessen, inmiddels meer dan een kwart eeuw geleden, de basis legde voor de onderneming Driessen HRM, wilde hij vooral werkgeluk voor zijn medewerkers. Zijn aanvankelijke plan om een pannenkoekenrestaurant te beginnen, liet hij daarmee varen, maar ‘gelukkig’, dát moesten zijn medewerkers worden. In 2020 is de Driessen Groep in Helmond een bedrijf dat zich gespecialiseerd heeft in alle vormen van dienstverlening op het gebied van mens en werk in de publieke sector. Sinds kort werken ook cliënten van ORO op de Brainport Human Campus, de werkomgeving die plaats biedt aan bedrijven uit de groep én andere bedrijven die in hetzelfde domein werkzaam zijn.
“Eigenlijk wilde Jan Driessen een pannenkoekenrestaurant beginnen, ja”, vertelt Peter Smits in het fraaie atrium van Driessen. Een mooie brasserie, prettige werk- en vergaderplekken, tafeltennistafels en ander vertier decoreren de lichte en groene ruimte. Peter is manager van de Brainport Human Campus op het bedrijventerrein aan de weg tussen Helmond en Eindhoven. “Jan vond werkgeluk enorm belangrijk”, zegt hij met duidelijk herkenbaar respect voor de grondlegger. “Niet alleen voor zijn eigen werknemers, maar zeker ook voor mensen voor wie dat niet zo vanzelfsprekend is.”
Die maatschappelijk betrokken houding kenmerkt het bedrijf tot op de dag van vandaag. Toen in het kader van -weer- een uitbreiding de inrichting van een espressobar werd besproken, popte het idee op om er samen met de Driessen Foundation een mooie sociale onderneming van te maken, liefst samen met mensen met een verstandelijke beperking. Peter Smits: “Al snel werd duidelijk dat we, om zoiets mogelijk te maken, samenwerking moesten zoeken met een organisatie die daar al ervaring in heeft. Zo kwamen we bij ORO terecht. We zijn een keer gaan kijken bij Gastvrij & Zo in het cultuurcentrum in Deurne en toen waren we meteen verkocht. We gingen er super enthousiast weg. Zoiets willen wij ook. En ORO wilde graag meedenken.”
